Γενικά

Νέα όρια συνταξιοδότησης για τον ΟΑΕΕ

Εγκύκλιος του ΟΑΕΕ ορίζει νέα όρια συνταξιοδότησης των ελεύθερων επαγγελματιών. Δείτε αναλυτικά τι ισχύει.

Τις αλλαγές των ορίων συνταξιοδότησης για τους ασφαλισμένους του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) διευκρινίζει σχετική εγκύκλιος του Οργανισμού. Από τις αλλαγές επηρεάζονται, κυρίως, ασφαλισμένοι, οι οποίοι εντός της επόμενης πενταετίας μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν στα 60 με 35ετία.

Συγκεκριμένα, για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος με 35 έτη και άνω, η εγκύκλιος ορίζει ότι «οι ασφαλισμένοι, οι οποίοι ως και την 18/8/2015 είχαν συμπληρώσει και την ηλικία των 60 ετών και τις προβλεπόμενες από τις διατάξεις του νόμου 3863/2010 χρονικές προϋποθέσεις των ετών 2010 (35 έτη) ή 2011 (36 έτη) ή 2012 (37 έτη) έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, το οποίο μπορούν να ασκήσουν οποτεδήποτε και δεν επηρεάζονται από την αύξηση του ορίου ηλικίας. Η ηλικία των 60 ετών νοείται συμπληρωμένη ως και την 18/8/2015 για τους ασφαλισμένους που έχουν γεννηθεί ως και την 19/8/1955».

Παράλληλα, οι ασφαλισμένοι, οι οποίοι μέχρι τις τις 18 Αυγούστου 2015 είχαν συμπληρώσει τον προβλεπόμενο χρόνο ασφάλισης, αλλά δεν ήταν 60 ετών, «έχουν σταδιακή αύξηση του ορίου ηλικίας με καταληκτικό όριο αυτό των 62 ετών».

Τέλος, αυτοί που δεν είχαν συμπληρώσει 35 χρόνια το αργότερο ως και την 31/12/2012, θα συνταξιοδοτηθούν στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης.

 Η εγκύκλιος αναφέρει και τα εξής παραδείγματα σε σχέση με τις αλλαγές:

 - Ασφαλισμένος, ο οποίος συμπλήρωσε την 35ετία το έτος 2010 και συμπληρώνει το 60ό την 1/3/ 2018 θα θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση του 61ου και 35 έτη.

 - Ασφαλισμένος, ο οποίος έχει συμπληρώσει την 35ετία το έτος 2011 και συνολικό συντάξιμο χρόνο 36 ετών, συμπληρώνει το 60ό την 10/10/2021. Θα θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση 61 ετών και εννέα μηνών, δηλαδή την 10/7/2023 και 36 έτη. Tο γεγονός ότι η απαιτούμενη ηλικία συμπληρώνεται μετά την 1/1/2022, δεν επηρεάζει.

 - Ασφαλισμένος, ο οποίος έχει συμπληρώσει την 35ετία το έτος 2012 και συνολικό συντάξιμο χρόνο 37 ετών, συμπληρώνει το 60ό το έτος 2022. Θα θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση του 62ου και 37 έτη.

 - Ασφαλισμένος, ο οποίος συμπλήρωσε το 60ό τον 5/2015, αλλά δεν είχε συμπληρώσει την 35ετία ως 31/12/2012, θα θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση του 62ου και συντάξιμο χρόνο 40 ετών.

 Επιπλέον, για τη συνταξιοδότηση γονέων, συζύγων και αδελφών αναπήρων, που βάσει του προγενέστερου θεσμικού πλαισίου δεν προβλεπόταν όριο ηλικίας για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, πλέον, καθιερώνεται ηλικιακό όριο που αρχίζει από το 55ο και αυξάνεται σταδιακά έως και τα 62, για όσους ασφαλισμένους δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, δηλαδή δεν έχουν συμπληρώσει 25ετή συντάξιμο χρόνο ως και την 18/8/2015.

 Στη χρονική προϋπόθεση (25ετία) δεν υπάρχει μεταβολή. Αναφέρονται τα σχετικά παραδείγματα:

 - Ασφαλισμένος, ο οποίος συμπληρώνει 25ετή συντάξιμο χρόνο τον 10/2015, θα θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω γήρατος ως γονέας ανάπηρου παιδιού με τη συμπλήρωση της ηλικίας 55 ετών και 11 μηνών. Αν κατά την ηλικία αυτή, ό άλλος γονέας έχει χρόνο ασφάλισης μικρότερο της οκταετίας, η σύνταξη θα απονεμηθεί - εφόσον συντρέχουν και οι λοιπές προϋποθέσεις- από τον επόμενο μήνα συμπλήρωσης του χρόνου ασφάλισης των οκτώ ετών, χωρίς μεταβολή στην ηλικιακή προϋπόθεση ή χρονική προϋπόθεση (55 ετών και 11 μηνών και 25ετία).

 - Ασφαλισμένος, ο οποίος συμπληρώνει 25ετή συντάξιμο χρόνο το έτος 2022, θα θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω γήρατος ως σύζυγος αναπήρου με τη συμπλήρωση του 62ου, ακόμη κι αν αυτή επέλθει μετά το έτος 2022, χωρίς μεταβολή στην χρονική προϋπόθεση, εφόσον, βέβαια, κατά την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήματος συντρέχουν οι λοιπές προβλεπόμενες από τη σχετική νομοθεσία προϋποθέσεις.

 Από τις νέες ρυθμίσεις εξαιρούνται οι ασφαλισμένοι με βαριές αναπηρίες, για τους οποίους ισχύει η συνταξιοδότησή τους χωρίς όριο με 15ετία, καθώς και οι νέοι ασφαλισμένοι που βγαίνουν ως μητέρες ή χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών (μόνο γι' αυτούς διατηρείται το όριο στα 55 και 20ετία ή στα 50 και 20ετία για μειωμένη).